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पचमढ़ी के पिंक होटल में मैनेजर और ड्राइवर-चौकीदार तक महिलाएं:पिछले 7 महीने में 13 % पर्यटक बढ़े; मुनाफा भी 14 प्रतिशत ज्यादा

पचमढ़ी में मध्यप्रदेश पर्यटन विकास निगम (MPT) का पहला पिंक होटल अमलतास महिलाओं के संभालते ही नए आयाम गढ़ रहा है। सात महीने में ही होटल की आय में 14 फीसदी का इजाफा हुआ है, साथ ही पर्यटकों की संख्या 13 फीसदी बढ़ी है। पिंक (वूमेन) होटल अमलतास में 22 महिलाओं का स्टाफ है। इसका सारा प्रबंधन महिलाएं ही देख रही हैं। कोई भी मेल स्टाफ नहीं है। रिसोर्ट-रेस्टारेंट में मैनेजर से लेकर ड्राइवर, कुक और माली तक सभी महिलाएं हैं। मप्र टूरिज्म बोर्ड ने महिलाओं के लिए सुरक्षित पर्यटन को बढ़ावा देने, सुरक्षित महसूस करने और महिला सशक्तिकरण को और आगे के बढ़ाने के लिए ही पचमढ़ी में पहला वूमेन अमलतास होटल खोला है। महिलाओं के हाथों में जिम्मेदारी सौंपने का ही परिणाम है कि 7 महीने में ही पिछले साल की अपेक्षा इस साल 300 गेस्ट ज्यादा आए और आय भी 19.16 लाख रुपए अधिक हुई है। अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस पर जानिए क्यों खास है पिंक (वूमेन) होटल अमलतास...? वूमेन होटल में पर्यटकों को नहीं कोई डर पिंक (वूमेन) होटल अमलतास महिलाओं को आत्मनिर्भर व सशक्त बनाने के मकसद से शुरू किया गया है। कम समय में ही वूमेन स्टाफ ने अपने आदर-सत्कार, काम व व्यवहार से अतिथियों (गेस्ट) के दिलों में जगह बना ली है। अतिथि यहां के स्टाफ की तारीफ करते नहीं थकते हैं। दूसरी ओर 95% महिला स्टाफ पचमढ़ी व आसपास गांव से है। इतना ही नहीं यहां काम करने वाली महिला स्टाफ के पर्सनैलिटी डेवलपमेंट, कॉन्फिडेंस लेवल, व्यावहारिक जीवन में भी बदलाव हुआ है। गांव व पचमढ़ी जैसे छोटे से कस्बों से काम के लिए आई महिलाएं पहले आत्मविश्वास के साथ बात तक नहीं कर पातीं थी। वे आज देश के अलग-अलग कोने से आए अतिथि पर्यटकों को घर की तरह फील करा रही हैं। हंसते हुए चेहरे के साथ नमस्ते और उनके कामों को पूरा करती हैं। चेहरे पर किसी भी तरह का डर, झिझक परेशानी नजर नहीं आती है। पिंक होटल में 4 एसी डिलक्स, 14 एसी रूम पिंक होटल में रुकने के लिए 4 एसी डीलक्स और 14 एसी रूम उपलब्ध हैं। एसी डीलक्स के लिए 4990 रुपए और एसी रूम के लिए 4490 रुपए के साथ 12 प्रतिशत GST भी देना पड़ेगा। इस चार्ज में ब्रेकफास्ट, लंच और डिनर शामिल रहेगा। बड़ा बगीचा, ठहलने की जगह है। जिम और बच्चों के खेलने के लिए झूले हैं। पूरा महिलाओं का स्टाफ, स्थानीय को रोजगार अमलतास होटल में 22 महिलाओं का स्टाफ हैं, जिसमें प्रबंधक (मैनेजर) ज्योति जायसवाल उज्जैन से हैं। बाकी पूरा 95 प्रतिशत स्टाफ पचमढ़ी का स्थानीय व आसपास गांव से है। रिसेप्शनिस्ट,माली, कुक, वेटर, चौकीदार, ड्राइवर सभी महिलाएं हैं। 4 महीने पहले ट्रॉयल, फिर सीएम ने शुरुआत की मप्र पर्यटन विकास निगम के पचमढ़ी में 9 होटल हैं। जिला पर्यटन प्रबंधक मनोज ठाकुर का कहना है कि अमलतास होटल का पूरा संचालन महिलाओं के हाथों में है। अगस्त 2024 में इसका ट्रायल शुरू हुआ। 4 महीने बाद 6 दिसंबर 2024 को मुख्यमंत्री डॉक्टर मोहन यादव ने फीता काटकर इसकी शुरुआत की। पिंक होटल सिंगल वूमेन की पहली प्राथमिकता पिंक होटल महिलाओं की पहली प्राथमिकता बन रहा है। महिलाओं का ग्रुप हो या कपल बच्चों के साथ आते हैं तो कोशिश करते है कि वो पिंक होटल में ही बुकिंग कराएं। महिलाएं यहां खुद को सुरक्षित महसूस करती हैं। कपल अपने बच्चों को होटल में ही छोड़कर घूमने निकल जाते हैं। जानिए पिंक होटल में रुकने वाले पर्यटक गेस्ट स्टाफ का जीवन बदला, परिवार की सहयोगी बनीं महिला स्टाफ के बाद 7 माह में बढ़ा मुनाफा, गेस्ट बढ़े अमलतास होटल में महिला स्टाफ आने के बाद मुनाफे में भी बढ़ोतरी हुई है। पिछले साल के 7 महीने के मुकाबले 19.6 लाख रुपए ज्यादा मुनाफा बढ़ गया है। पिछले साल पुरुष स्टाफ होने से अगस्त 2023 से फरवरी 2024 तक कुल 1.30 करोड़ आय हुई थी। जबकि इस साल 1 करोड़ 49 लाख रुपए आय हुई है। होटल आने वाले अतिथियों की संख्या में भी 300 की बढ़ोतरी हुई है। पहले गेस्ट की संख्या 2403 थी, जो अब 7 महीने में 2703 हो गई है।

Kharchaa Pani Reporter

Mar 8, 2025 - 09:34

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पचमढ़ी के पिंक होटल में मैनेजर और ड्राइवर-चौकीदार तक महिलाएं:पिछले 7 महीने में 13 % पर्यटक बढ़े; मुनाफा भी 14 प्रतिशत ज्यादा

पचमढ़ी के पिंक होटल में मैनेजर और ड्राइवर-चौकीदार तक महिलाएं: पिछले 7 महीने में 13 % पर्यटक बढ़े; मुनाफा भी 14 प्रतिशत ज्यादा

Kharchaa Pani | लेखिका: Neelam Sharma, टीम नेटानगरी

परिचय

पचमढ़ी, मध्य प्रदेश का एक खूबसूरत हिल स्टेशन, आजकल भारतीय पर्यटन के नक्शे पर चमक रहा है। यहां के पिंक होटल में महिलाएं न केवल मैनेजर बल्कि ड्राइवर और चौकीदार के रूप में भी अपनी महत्वपूर्ण भूमिका निभा रही हैं। पिछले 7 महीनों में यहां पर्यटकों की संख्या में 13% की वृद्धि हुई है, जिससे होटल का मुनाफा भी 14% बढ़ा है।

महिलाओं की भागीदारी

पिचमढ़ी का पिंक होटल इस बात का अद्भुत उदाहरण है कि कैसे महिलाएं पारंपरिक भूमिकाओं को छोड़कर विभिन्न क्षेत्रों में अपनी पहचान बना रही हैं। होटल में महिला प्रबंधक की नियुक्ति से न केवल कार्य प्रणाली में सुधार हुआ है, बल्कि ग्राहकों की संतुष्टि में भी इजाफा हुआ है। ड्राइवर और चौकीदार के पदों पर महिलाएं कार्यरत हैं, जो एक सकारात्मक बदलाव को दर्शाता है।

पर्यटक वृद्धि का कारण

पचमढ़ी में पर्यटकों की संख्या में वृद्धि के पीछे कई कारण हैं। सबसे पहले, यहाँ की प्राकृतिक सुंदरता और अनुकूल मौसम पर्यटकों को आकर्षित कर रहा है। वहीं, होटल के नए प्रबंधन ने सेवा गुणवत्ता में सुधार किया है, जो पर्यटकों को एक बेहतरीन अनुभव देता है। डिजिटल मार्केटिंग और सोशल मीडिया प्रचार भी इस वृद्धि में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं।

आर्थिक मुनाफा

सिर्फ पर्यटकों की संख्या में वृद्धि ही नहीं, बल्कि पिंक होटल का मुनाफा भी 14% बढ़ा है। यह वृद्धि होटल के बेहतर प्रबंधन और ग्राहकों की बढ़ती संतोषिता का परिणाम है। बेहतर सेवाएं और बदलावों के चलते अब लोग पचमढ़ी को एक आइडियल टूरिस्ट डेस्टिनेशन मानने लगे हैं।

निष्कर्ष

पचमढ़ी का पिंक होटल सिर्फ एक ठिकाना नहीं है, बल्कि महिलाओं के सशक्तिकरण का प्रतीक भी है। पर्यटकों की संख्या में वृद्धि और मुनाफे का यह आंकड़ा यह साबित करता है कि अगर महिलाएं सही अवसर प्राप्त करें तो वे किसी भी क्षेत्र में सफलता हासिल कर सकती हैं। भविष्य में, उम्मीद की जा रही है कि पचमढ़ी में और भी कई सकारात्मक बदलाव देखने को मिलेंगे।

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